Ladang Tuhan Baru
Selamat datang kepada sesama saudara Kristen dan saudara lain iman. Mari kita saling kenal dalam suasana bersahabat.

Ladang Tuhan Baru

Forum Komunitas Kristen
 
IndeksIndeks  PencarianPencarian  PendaftaranPendaftaran  LoginLogin  

Share | 
 

 Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja

Topik sebelumnya Topik selanjutnya Go down 
PengirimMessage
siip
Perwira Pertama
Perwira Pertama


Jumlah posting : 630
Join date : 27.01.11

PostSubyek: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   7th June 2013, 19:30

Ada yg mau bertanya?
Saya coba bantu carikan jawabannya.
Semoga Tuhan bantu kita semua yaaaa
Kembali Ke Atas Go down
St Yopi
Calon Perwira
Calon Perwira


Jumlah posting : 428
Join date : 24.10.12

PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   12th June 2013, 14:41

Waaa... pasti banyak yang nanya tuch Laughing
Kembali Ke Atas Go down
siip
Perwira Pertama
Perwira Pertama


Jumlah posting : 630
Join date : 27.01.11

PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   12th June 2013, 17:52

Mana???
Sepi tuchhh
Kembali Ke Atas Go down
bruce
Global Moderator
Global Moderator


Jumlah posting : 9231
Join date : 27.01.11

PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   12th June 2013, 18:08

Sebagai penyeleksi, yang mana yang paling pertama anda nilai, om?

Wajah
Penampilan : kerapihan, kebersihan
Sopan santun
Tutur kata

_________________________________________________

Jn 3:16 For God so loved the world, as to give his only begotten Son; that whosoever believeth in him, may not perish, but may have life everlasting.
Kembali Ke Atas Go down
siip
Perwira Pertama
Perwira Pertama


Jumlah posting : 630
Join date : 27.01.11

PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   12th June 2013, 19:10

Sblm menyeleksi, rekruter akan mpersiapkan diri dalam 2 hal :
1. Apa posisi yg sedang dicari
2. Bgmn penampilan umum dari karyawan dlm prusahaan tsb

Kl org yg datang terlalu rapi, terlalu modis shg terkesan high-profile, maka dia akan ditolak jg oleh rekruter jika posisi yg dicari itu bukan front-line dan/atau scr umum perusahaan tsb mmiliki rata-rata karyawan bpenampilan low-to-mid-profile.

---------

Either way,
Utk mjawab om bruce,
Maka secara umum :

Ptama pasti wajah.
Kl wajahnya menarik, maka kesannya akan sangat positif.

Jika wajah tidak menarik, maka akan dilihat penampilan dlm artian kecocokan dan kerapian bbusana, tmsk penataan rambut.
Asumsinya, org yg sdg intv tidak akan secuek itu utk tampil sejadinya. Jika dia cuek dan tampil sejadinya, maka org itu ngga punya common sense yg baik shg kapabilitas adjustment-nya diragukan.

Kl wajah menarik namun pnampilan kurang baik, maka rekruter masih mgkn mpertimbangkan org itu (pnampilan lebih mudah di touch up drpd wajah).

Nah, sopan santun dan tutur kata serta 'isi perkataan' sangatlah penting.
Dari ketiga hal tsb, rekruter akan mnimbang potensi org itu utk belajar dan dkembangkan ssuai dg posisi yg dicari.

Wajah dan penampilan sso tidak akan menipu rekruter yg bpengalaman apabila kesopanan, tutur kata dan isi perkataannya kurang bagus.

Wajah tidak menarik? Penampilan standar saja?
Jika Anda nyambung dlm bbicara, berkomunikasi dg pantas dan sopan dlm mbawakan diri, maka rekruter akan brusaha mencarikan Anda posisi di prusahaan.
Kembali Ke Atas Go down
bruce
Global Moderator
Global Moderator


Jumlah posting : 9231
Join date : 27.01.11

PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   12th June 2013, 20:09

Mana yang lebih disukai, yang pandai bicara dan pandai mengatur kata kata, atau yang hemat berkata kata dan cenderung pendiam?

_________________________________________________

Jn 3:16 For God so loved the world, as to give his only begotten Son; that whosoever believeth in him, may not perish, but may have life everlasting.
Kembali Ke Atas Go down
siip
Perwira Pertama
Perwira Pertama


Jumlah posting : 630
Join date : 27.01.11

PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   13th June 2013, 09:52

Tergantung pekerjaan yg dicari bro.

Kl yg dicari kerjaan administratif, yg banyak ngomong akan mudah bosan.
Kl yg dicari kerjaan relasional, yg pendiam akan tidak maksimal.

So dlm wawancara kerja, si rekruter brusaha mnempatkan org yg tepat pd posisi yg tepat shg diprediksi dapat berkinerja optimal secepat mungkin.
Kembali Ke Atas Go down
Sponsored content




PostSubyek: Re: Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja   Today at 06:54

Kembali Ke Atas Go down
 
Tanya Jawab Psikotes & Wawancara Kerja
Topik sebelumnya Topik selanjutnya Kembali Ke Atas 
Halaman 1 dari 1
 Similar topics
-
» (ASK) Bensin buat si ninin
» [Tanya] IQ-nya brapa sih??
» Tanya tentang Oli pertamina
» (iseng2 tanya)napa banyak ninja 250 dijual???
» Cara Kerja Camshaft/CAM Pada Mesin 4 Langkah

Permissions in this forum:Anda tidak dapat menjawab topik
Ladang Tuhan Baru :: Diskusi Umum :: Berita dan Diskusi Serius Tapi Santai-
Navigasi: